Integriteit Sheltersuit Foundation
Integriteit staat bij de Sheltersuit Foundation centraal. We voelen ons verantwoordelijk voor eerlijk en transparant handelen ten opzichte van alle betrokkenen: van onze donateurs en vrijwilligers tot de mensen die wij helpen.
Door zorgvuldig om te gaan met middelen, open te communiceren over onze werkwijze en onze organisatie continu te verbeteren, behouden we het vertrouwen dat noodzakelijk is om onze missie waar te maken.
Codes en richtlijnen
- Erkenningsregeling van CBF (toezichthouder op goede doelen)
- Beloningsregeling Directeuren van Goede Doelen van Commissie Normstelling
- Richtlijn 650 van de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving
- Handreiking Verantwoord Financieel Beheer van Goede Doelen Nederland
Interne reglementen, procedures en gedragscodes
Beloningsbeleid en salariëring
Het bestuur heeft de directiebeloning van Stichting Sheltersuit geobjectiveerd met de BSD-score en de richtlijn directiebeloning (november 2020), rekening houdend met de kenmerken van de organisatie. Dit resulteerde in 375 BSD-punten en een maximale jaarbeloning (Schaal G) van €122.552,-. De daadwerkelijke beloning ligt onder dit maximum. Van augustus 2023 tot maart 2024 was de directiefunctie onbezoldigd op interim-basis.
Melden van misstanden en klachten
Voor het melden van misstanden en klachten verwijst Sheltersuit naar het Integriteitsplan en de klachtenprocedure.
Voor vragen of extra toelichting kun je altijd contact opnemen via info@sheltersuit.com.
