Kennis is vrijheid

Bij onze stichting geloven we dat we mensen niet alleen veiligheid moeten bieden, maar ook kansen om als individu te groeien en te bloeien. Het bieden van werk aan nieuwkomers en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een van onze kernambities.

Stichting Sheltersuit is echter slechts een stap in hun persoonlijke vooruitgang, en wij streven er naar om mensen de middelen te geven om hun volledige potentieel te bereiken.

Wij creëren impactvolle producten, met de hulp van mensen die wij op onze beurt ook willen helpen. We hebben gemerkt dat het spreken van de taal een sleutelcomponent is voor hun groei en succes, niet alleen op het werk maar ook in hun dagelijks leven.

Communicatie is een sleutel tot begrip, een manier om contacten te leggen, vertrouwen op te bouwen en je op je gemak te voelen.

Daarom gingen we op zoek naar iemand die een omgeving kon creëren waar mensen vrijelijk in hun eigen tempo kunnen leren en toch grote stappen kunnen maken in het begrijpen van de Nederlandse taal.

“Wij geloven dat mensen zich veilig moeten voelen. Het kennen van de taal kan hen helpen comfortabeler zijn, banden scheppen en hun werk verstevigen.”

– Youp

Ingrid

We hebben Ingrid ontmoet toen ze les gaf en we waren onder de indruk van haar aanpak. Les geven vanuit een praktisch oogpunt, zodat mensen hun talent kunnen vergroten terwijl ze makkelijker werken dankzij de vrijheid van communicatie.

Ingrid heeft veel ervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zij werkt voor andere bedrijven met een vergelijkbare achtergrond. Op 20 september 2022 is zij met ons gaan samenwerken.

Wanneer mensen met dagelijkse werkzaamheden worden geconfronteerd, moeten ze vrij kunnen praten, de termen op het werk kennen en vragen stellen die hen zullen ondersteunen in hun werk en ontwikkeling. Dat kan echter niet worden bereikt zonder een basis kennis van de taal.

“Het is een grote uitdaging voor mensen is om te beginnen met spreken als ze bang zijn om fouten te maken. Een manier om dat te omzeilen is door zelfstandig met hen te praten, zodat ze één op één kunnen oefenen en dat gevoel van comfort tijdens de cursus en buiten in het openbaar kunnen vasthouden.” – Ingrid

Een uur voordat de cursus begint richten we ons op het voeren van individuele gesprekken. Op die manier kunnen we praten over vrijetijdsbesteding en hen ondersteunen op elke andere manier waarop ze hulp nodig hebben, of het nu gaat om de dokter, juridische afspraken, of gewoon small talk oefenen.

Haar belangrijkste doel is om tijdens het werk een staat van comfort te creëren met hun omgeving, zichzelf en elkaar.

“Ik geloof in het leren van mensen hoe ze geduld kunnen opbouwen met zichzelf en hun vooruitgang en veerkracht terwijl ze fouten maken” zegt Ingrid glimlachend, en kijkt trots naar alle mensen in de kamer waar ze les geeft.”

“Het is mooi om te zien hoe iemand zijn leven zo kan verbeteren dat hij kan groeien en vrij kan zijn, en communicatie is daarvoor een belangrijk aspect.”

– Ingrid

“Ingrid heeft veel geduld met ons allemaal.”

– Jamal

Elke week zijn er op dinsdag en donderdag Nederlandse lessen bij Sheltersuit voor de medewerkers en vrijwilligers, vanaf 11.30 tot 12.30 uur. We vinden het belangrijk dat ze de bijeenkomsten onder werktijd konden bijwonen.

“Wat ik het leukste vind aan het feit dat ik de taal kan spreken, is dat ik mijn kinderen kan helpen met hun huiswerk. Ik heb een achtergrond in software engineering, dus soms duik ik met ze in de wiskunde of natuurkunde, en dat doen we dan in het Nederlands.”

– Karam

Karam

Karam werkt sinds 5 maanden in onze fabriek. Hij is de afgelopen 5 jaar in Nederland geweest.

Hij is een van onze meest toegewijde studenten. Hij krijgt extra “huiswerk” omdat hij een toekomst wil hebben waarin het spreken van de taal gemakkelijk is. Niet alleen voor hemzelf maar ook voor zijn kinderen.

In 5 maanden tijd is hij opgeklommen van een beginnersniveau naar een gemiddeld niveau.

Naast het helpen van zijn kinderen met huiswerk, is het regelen van papierwerk voor de Gemeente geen ongemak meer. Bellen of boodschappen

doen is ook prettigere ervaring nu hij de taal spreekt. Hij traint nu om zijn grammatica te verbeteren, waarvoor hij wekelijks oefeningen

krijgt en een half uur extra met Ingrid doorbrengt om luister- en spreekoefeningen te doen.

In Syrië werkte hij 25 jaar in de software- en hardwaretechniek. Zijn hoop is dat hij op een dag in Nederland kan reintegreren in dit vakgebied.

Tot nu toe heeft hij altijd hetzelfde antwoord gekregen: “je moet de taal

spreken”. Velen zouden het opgeven en zich verslagen voelen, want een taal

leren is een hele uitdaging die velen niet aandurven. Hij heeft er echter zijn doel van gemaakt.

Jamal

We hebben Jamal 6 jaar geleden ontmoet. Hij sprak helemaal geen Nederlands, maar we waren onder de indruk van zijn vaardigheden en toewijding om doordacht te werken en te creëren.

Gehoorbeschadiging

Op een dag schoot een tank zo hard dat hij het gehoor in een van zijn oren verloor. Hij vertelde ons het verhaal zachtjes, terwijl hij ongeduldig probeerde weer aan het werk te gaan.

We hebben kunnen zien hoe sterk en gedreven hij is toen hij zelfs met gehoorbeperkingen de meeste vragen stelde tijdens de lessen. Hij legt opmerkelijke verbanden tussen woorden om anderen te helpen het beter te begrijpen.

Gewone taken kosten hem soms veel energie als hij zich niet gemakkelijk kan uitdrukken. Toen hij Nederlands begon te leren, was het veel gemakkelijker voor hem om te integreren in de gemeenschap en het gevoel te hebben erbij te horen.

“Sinds mijn Nederlands is verbeterd, kan ik me veel beter concentreren op mijn werk. Ik kan mezelf zijn en heb het gevoel dat ik meer kan delen van wie ik ben met iedereen.”

– Jamal

Wat is de toekomst die we willen voor de mensen die bij ons werken?

Het minste wat we kunnen doen is hen helpen een omgeving te creëren waarin ze zich kunnen uiten en hun volledige potentieel kunnen benutten. Een nieuwe taal leren kan zeer uitdagend zijn. Wij willen een proces creëren dat ons team de stabiliteit geeft om erop te vertrouwen dat zij de Nederlandse taal zullen beheersen.

Voor iedereen die bij ons komt werken, willen we een toekomst creëren waarin ze een rijk aan mogelijkheden kunnen verkennen. Vrij kunnen communiceren is een vorm van vrijheid die iedereen zou moeten kunnen ervaren.

“Veel van de mensen in ons team hebben prachtige verhalen van moed, zorg, geloof en hulp aan anderen. Zij moeten deze verhalen kunnen vertellen, aan iedereen.”

– Bas